De duurzame cultuur van ons bedrijf
De cultuur van een bedrijf verwijst naar de houding en het gedrag van een bedrijf en zijn werknemers. Het blijkt uit de manier waarop de mensen van een organisatie met elkaar omgaan, de waarden die zij aanhangen en de beslissingen die zij nemen. Wij zijn gemotiveerd om informatie te delen en onze werknemers te betrekken bij duurzaam en sociaal denken.
Ondernemen en een verschil maken
Watertekorten treffen de hele wereld. Er is te weinig zoet water, terwijl iedereen het nodig heeft: Om te drinken, voor irrigatie en voor groei. Bosta heeft oplossingen voor dit probleem in verschillende sectoren. En daarom gaan steeds meer mensen over de hele wereld zorgvuldiger om met water.
Onze magazijnmedewerkers zorgen ervoor dat onze klanten hun producten en systemen op tijd krijgen. De technici in het Service Center brengen innovatieve ideeën in de praktijk en optimaliseren onze systemen. En ons verkoopteam is het oplossingsgerichte aanspreekpunt voor onze klanten. Daar zijn ze trots op, want ze maken echt het verschil.
MVO Week
Om meer bewustzijn te creëren hebben wij een aantal richtlijnen en beleid opgesteld die de medewerkers kunnen helpen om een meer duurzame en sociale keuze te maken. Deze richtlijnen en beleidslijnen vallen onder Governance.
Toegewijd MVO-team
Wij zijn een bedrijf met meerdere vestigingen. Om iedereen bij de les te houden, hebben we een internationaal MVO-team opgezet om van elkaar te leren en het wiel niet opnieuw te hoeven uitvinden voor goede ideeën.
Smart Service Centrum
In het Smart Service Centrum van Bosta maken onze technici ontwerpen voor duurzame producten. Onze zoektocht naar milieubewuste alternatieven voor bestaande systemen gaat door, 24/7.